El Concejo Municipal de Coveñas, público mediante la Resolución No. 102 del 10 de noviembre de 2026; POR MEDIO DE LA CUAL SE ORDENA LA PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE LA VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA QUE SOBREPASAN LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL EMPLEO, SE PRECISA SU ALCANCE Y SE IMPULSA LA CONTINUIDAD DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA ELECCIÓN DEL SECRETARIO (A) GENERAL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE COVEÑAS – SUCRE, PERÍODO ANUAL 2027.

La valoración, realizada por el Instituto Lleras – Centro de Estudios Urbanos y Alto Gobierno, contempla los estudios y la experiencia adicionales a los requisitos mínimos del empleo, de acuerdo con los criterios establecidos en la convocatoria.

De conformidad con el listado preliminar publicado, las calificaciones consolidadas son las siguientes:

– Valentina Sierra Gloria: 66,10 puntos.
– María José Medina García: 59,20 puntos.

Es importante precisar que estos resultados tienen carácter estrictamente preliminar. Por tanto, no constituyen resultados definitivos, no generan derechos adquiridos, no habilitan por sí solos para la elección y tampoco integran la lista de habilitados ni la de elegibles.

¿Qué sigue en el proceso?

De acuerdo con el cronograma establecido:

• 11 de noviembre de 2026: Recepción de reclamaciones por parte de las aspirantes.
• 12 de noviembre de 2026: Publicación de las respuestas a las reclamaciones.
• 13 de noviembre de 2026: Publicación de los resultados definitivos.

Las reclamaciones deberán cumplir las condiciones previstas en la Resolución No. 102 de 2026, particularmente en cuanto al correo electrónico registrado por cada aspirante y el canal dispuesto para su recepción. Su estudio y resolución corresponde exclusivamente al Instituto Lleras, en calidad de entidad operadora.

Con esta publicación, el Concejo Municipal de Coveñas continúa avanzando en las etapas de la convocatoria pública, bajo los principios de transparencia, publicidad, igualdad, objetividad y mérito, garantizando el ejercicio del derecho de contradicción de las participantes.

Para más información consulte:

• RESOLUCION No. 102 DEL 10 DE NOVIEMBRE DE 2026;POR MEDIO DE LA CUAL SE ORDENA LA PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE LA VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA QUE SOBREPASAN LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL EMPLEO, SE PRECISA SU ALCANCE Y SE IMPULSA LA CONTINUIDAD DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA ELECCIÓN DEL SECRETARIO (A) GENERAL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE COVEÑAS – SUCRE, PERÍODO ANUAL 2027.
• RESULTADOS PRELIMINARES DE VALORACION DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA QUE SOBREPASEN LOS REQUISITOS MINIMOS DE EMPLEO.

CONCEJO MUNICIPAL DE COVEÑAS
Transparencia, participación y compromiso con la institucionalidad.